| 勤務時間 |
10時〜19時 |
| 雇用形態と給与 |
経験・能力を考慮して設定をさせて頂きます。
正社員 /
契約社員 /
アルバイト
- マネージャー (課長)以上は年俸制で業績による評価で決定します。
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| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回、各種手当、各種社保完備、交通費支給
(一部上限有)
報奨金、賞与 (正社員のみ) |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土、日）（3ヶ月に1回土曜日出社あり）
祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、夏期休暇 |
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| 「成果主義」の人事制度を導入しており、半年間をひとつのタームとして評価によって昇給や昇格の見直しが行われます。まずは半年間の目標を設定して、その目標に対する達成の度合いにより、次の半年間の給与が決まります。評価は「業績面」と「行動面」の2つの指標により決定します。
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